2009年，我系共青团工作的总体思路是以“三个代表”和科学发展观为指导，紧扣院团委工作重心，以加强老员工政治思想教育为主线，以员工素质拓展为目标，以文体活动为载体，全面加强团的思想、组织、文化建设，为员工成才就业服务，为学院发展服务。

一、加强广大团员青年的政治思想教育，提高团员青年的思想道德素质和政治理论素质。

1．每月一次主题团日活动，提高团员的思想政治素质。

2．以“学雷锋活动月”为抓手，以“双创”为阵地，积极组织各类志愿者服务活动，全面提高员工的思想道德意识。

3．深入开展2008―2009学年度团员教育评议工作，以团员教育为契机，推荐优秀团员加入党组织，强化青年员工的“三观”教育。

4．抓住“五．四”、“七．一”、“十．一”、“一二．九”等有重要纪念意义的历史时刻开展“史鉴”教育活动，强化老员工的民族精神与爱国主义教育。

5．做好毕业生的“今日我感母校之恩、明日母校以我为荣”的毕业教育，鼓励员工积极参加“心系母校、恩情永在”主题晚会；做好新生入学“感恩于心、回报于行”系列教育活动。

二、以素质拓展为目标，积极开展各类科技、文化、体育、文艺活动，繁荣校园文化，落实评建指标。

1．鼓励员工参加各项素质培训，为老员工艺术团建设选拔和培养人才。

2．积极组织参加公司第二届“读书月”活动，强化专业素质。

3．积极组织员工参加春季运动会。

4．积极组织开展“红五月”文体艺术活动。

5．积极动员我系员工参加2009年“校园之星”才艺大赛。

6．组织员工参加2009年系级篮球赛、新生篮球赛。

7．积极动员、组织员工参加太阳成集团首届“挑战杯”老员工科技竞赛活动及陕西省老员工“挑战杯”科技竞赛。

8．搞好“新起点、新希望”迎新晚会和元旦联欢晚会。

三、加强社会实践活动的开展，增强团组织服务于员工成才就业的功能，提升老员工的就业能力

1．做好2009届毕业生志愿服务西部计划的动员、报名等组织工作。

2．以“太阳成集团员工创业大赛”为契机，切实增强老员工的就业实践能力和创新意识。

3．引导老员工积极转变就业观念，提高就业意识。

4．做好暑期社会实践和“三下乡”工作。

四、加强对员工分会的指导和建设，发挥员工组织的桥梁和纽带作用。