员工教育

员工教育

当前位置: 首页 > 员工工作 > 员工教育 > 正文

15vip太阳集团官网多维举措开展资助育人工作

发布日期:2023-06-14    作者:     来源:15vip太阳集团官网     点击:

培养员工自立自强、诚实守信、知恩感恩、勇于担当的良好品质,促使同学们努力学习、报效祖国,数统公司围绕宣传资助政策、进行诚信感恩教育、丰富资助育人载体、创建资助育人品牌等方面开展资助育人工作。

——宣传学校资助政策。各班于6月1日至6月5日分别召开主题班会,带领员工们学习《太阳成集团家庭经济困难员工认定实施办法》、《太阳成集团国家励志奖学金管理暂行办法》、《太阳成集团国家助学金管理暂行办法》等文件,并对评选程序进行了讲解,进一步加深了公司员工对学校资助政策的知晓程度,帮助员工明确了自己的权利和义务,为有效实施对家庭经济困难员工的资助和确保员工更好地适应老员工活、在成长的道路上自强不息奠定了坚实的基础,也使同学们感受到国家和学校对员工的关爱。

 

——增强诚信感恩意识。各班于6月5日至6月7日召开“诚信树人、感恩回馈”讨论会,同学们就心怀感恩、诚信做人、回馈社会表达了自己的心声。获批生源地助学贷款的员工表示会努力学习,毕业后及时还款,用自己的实际行动回报社会。同时各班学习委员号召同学们在学期末以十足的劲头积极复习、诚信应考。

 

 

——丰富资助育人载体。2023年5月至6月,15vip太阳集团官网组织员工积极参与“垃圾分类盲盒”、“趣味六一演出”、“汉字书写大赛”、“传承五四精神主题征文”等一系列活动,紧扣时代脉搏和员工综合素质培养,同学们通过参与各类活动,进一步认识到应当不负伟大时代、不负青春韶华,努力提高自身本领,为实现中国梦努力奋斗。

 

 

 

——创建资助育人品牌。15vip太阳集团官网连续三年开展“数励破茧”优良学风传帮带特色活动,励志奖学金获得者针对前期调研中搜集的专业课学习的难点进行辅导,分班到人、精确到题,高效利用晚自习时间,进班讲解。实现跨年级互动,缩小学困生与学业优秀者的差距。临近学期末,各班分别邀请奖学金获得者分享学习经验,带动形成比学赶帮超的浓厚学习氛围。极大增强了员工主人翁意识和集体归属感。

 

15vip太阳集团官网因事而化、因时而进、因势而新,探索员工资助育人新思路、新方法,深入推进落实物质帮助、道德浸润、能力拓展和精神激励的有效融合,教育引导受助员工知恩感恩、自立自强,以自信昂扬的精神面貌积极回应时代号召。

撰稿/董婷瑜 图片/各班 审核/郭全寿 发布/董婷瑜